2018 yil 21 iyulda Xingang Group 28 sentyabr kuni Yitang zarrachalar taxtasi loyihasining birinchi taxtasi uchun tantanali ravishda qasamyod qildi. 200 dan ortiq odamlar, shu jumladan partiya qo'mitasi kotibi va guruh raisi Vey Syaoxin, guruhning yuqori menejmenti. , zarrachalar taxtasi loyihasining barcha xodimlari va guruhning yangi xodimlari ishtirok etishdi. Uchrashuvga tuman tomonidan yuborilgan korxona kadrlari Yan Xunquan raislik qildi.
Uchrashuvdan oldin zarrachalar plitasining barcha xodimlari va yangi ishchilari Xingang Group ko'rgazma zaliga tashrif buyurib, guruh haqida chuqurroq tushunchaga ega bo'ldilar.
Yig'ilishda barcha xodimlar dastlab Xingang Enterprise kompaniyasining reklama videosini tomosha qildilar va xodimlar vakillarining nutqlarini tingladilar. Chip Min, zarrachalar taxtasi loyihasining bosh menejeri nutq so'zladi. U loyihaning qurilishini tushuntirib berdi va loyiha qurilish guruhini birlashishga, Xingang ruhini ilgari surishga va Gonkong uchun mo''jiza yaratishga chaqirdi.
Vey Syaoxin o'z nutqida xodimlar vakillari va Chen Minning bayonotlari to'g'risida juda yaxshi gapirib, biz Xingangga qalbimizni bag'ishlashimiz, Xinganni taqdirimizdagi burilish nuqtasi deb hisoblashimiz va o'z orzularimizni ro'yobga chiqarishda davom etishimiz kerakligini ta'kidladi. U har bir xinganglik&"to'g'ri GG" bo'lishi, ijobiy munosabatda bo'lishi va o'zini tutishni, ishlarni qilishni o'rganishni," boshqalar&# 39 ko'tarolmaydigan narsalarga bardosh bera olishi va bo'lishi kerakligini umid qiladi. boshqalarning gunohlarini ko'tara oladigan'&ga dosh berolmaydi; Darhaqiqat, qattiq ishlang va Xingangni yanada kattaroq, kuchliroq, balandroq va nozikroq qilishni davom eting.
Moderator talablari: 1. Ish uslubi pragmatik bo'lishi kerak. Maqsadga diqqat bilan e'tibor qaratish, g'oyalarni belgilash, chora-tadbirlar belgilash, mukofotlar va jazolarni belgilash, baholarni belgilash, muammolarni hal qilish, darajani ko'tarish va maqsadlarni ta'minlash; 2. Tadbirlar amalga oshirilishi kerak. Asosiy muammolar va qiyin vazifalarga ko'ra, tadqiqotlarni joylashtirish va amalga oshirish birma-bir amalga oshirilishi kerak va barcha vazifalarning bajarilishini ta'minlash uchun mustahkam mexanizmdan foydalanish kerak; 3. Natijalar sezilarli natijalarni talab qiladi. Ish tartiblarini qat'iyat bilan amalga oshiring, tezda bajaring va oxirigacha ushlang.
Loyiha qurilishi xodimlari uchrashuvdan ilhomlanib, g'ayratga to'lganliklarini bildirdilar. Ular, shubhasiz, keyingi loyiha qurilishida etakchilik qiladi, astoydil ishlaydi va loyihaning qurilishiga o'z hissasini qo'shadi.